会社が倒産しそうになる前に転職をされる方もいますが、いざ倒産となった場合は退職金はおろか、給料も出ない可能性もあります。会社が倒産した場合、未払の給料、退職金は、担保のない一般の債権より優先されますが、会社に資金つまり経済的な余裕がない場合が多いですから、必ずしも貰える保証はありません。会社の倒産後の家族の生活、住宅ローン、子どもさんがいれば教育費など様々な面で金銭的に困る問題も発生します。そのためにも普段から貯蓄はもちろんのこと失業保険、健康保険、労働基準法、年金制度を調べておく必要があります。ハローワークでの相談も必要です。転職についても、普段からその人が勤めている業界関係はもちろんですが、広く他の業界の方ともお付き合いして人脈を広げることも大切なことであります。備えあれば憂いなしという諺にありますように、日頃から貯蓄や節約に努めて、倒産などには万全の対策を取れるようにしておくこともおおいに考えるべきです。会社が倒産して給料も退職金も出ないとなると、失業保険にしても会社都合であっても受け取れるまでには手続きなどで約二ヶ月ほどは日にちを要します。勤務先が倒産して、給料、退職金が出ないとなる前に貯蓄に励んでおかれることは、いざ勤務先の倒産に直面した場合に多少なりとも金銭面でのストレスがなくなる可能性があります。そうなると精神的にも落ち着いて、前向きに転職などの行動をとることも出来ます。